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    公司视人力资源为宝贵财富,选拔“双高人才”并实现人才“高成长”是凯利泰人力资源核心战略之一。不断提高自身专业水平和综合能力,并努力达成绩效的优秀员工,均可以按“凯利泰职业发展通道”得到职业提升,实现自身的职业理想。(注:双高人才指公司评定的高绩效、高意愿人才)

    (每年2月份组织进行晋升评估)

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